Apprendre à apprendre : les techniques de PCFP pour optimiser vos révisions. 

Apprendre à apprendre : les techniques de PCFP pour optimiser vos révisions.

Vous parlez à quelqu’un de timide. PCFP compte sur vous pour adopter un ton de voix doux, calme, un registre simple, pour mettre votre interlocuteur en confiance. Cela s’appelle la « synchronisation interactionnelle » (gloups !). En clair, vous adaptez vos éléments de langage, vos gestes, vos mots, vos termes afin de vous caler sur la manière dont votre interlocuteur perçoit la réalité. Mais vous? comment percevez-vous le monde qui vous entoure ? Dans l’optique d’un concours, quelle est votre meilleure façon d’apprendre ? Et votre technique pour persuader le jury ? 

 

Trois profils d’apprentissage

 

1 - Les auditifs : j’écoute, donc j’apprends.

A priori, un musicien est plutôt orienté « sons ». Il perçoit et a appris à affiner sa perception de la réalité grâce à la musicalité. En arrivant dans une salle, il sera sans doute sensible au bruit, à la résonnance. Pour apprendre une langue, mieux vaudra lui faire entendre les accents, les intonations que de l’assommer avec des cours de grammaire. 

 

2 - Les visuels : je vois, donc j’intègre. 

Un peintre va reproduire une vision de la réalité, ou bien la réinventer à partir de teintes, de coloris, de dégradés, de matière plus ou moins visible. Avez-vous remarqué comme les stylistes d’intérieur sont facilement captivés par votre papier-peint ? Le choix de l’emplacement de votre canapé par rapport à votre table basse ? Pour apprendre une langue, il sera préférable de lui soumettre des schémas : la liste des déclinaisons, les différentes possibilités d’accords… 

 

3 - Les kinesthésiques : je perçois, donc je progresse.

Mais ces deux virtuoses, le musicien et le peintre, ont un point commun : ils ressentent de façon intense la réalité. D’ailleurs, la musique que vous entendez vous procure sans doute la chair de poule, des frissons dans le dos, une émotion qui parcourt votre échine, parfois jusqu’aux larmes. Egalement, telle peinture pourra vous immobiliser, vous stupéfier, voire vous glacer d’effroi !

 

 

Visuel 

 

 

Auditif

 

Kinesthésique

Voir

entendre

sentir

sembler

écouter

saisir

Vue

dire, se dire

contact

apparaitre

parler

aller, venir

éclaircir

comprendre

suivre, suivi

Flou

répéter

concret, tangible

perspective

entente

bon sens

clair, lumineux

bruit

frapper

brillant

enregistrer

choc, poids

évident

écho, faire écho

froideur, chaleur

illustrer

orchestrer

ressentir

dépeindre

sonner faux, vrai

avoir du coeur

 

Tenir compte des profils d’apprentissage : une exigence chez PCFP

Chaque apprenant est donc différent. Il apprend, intègre et progresse selon des dominantes. 

·         Les visuels ont tendance à conceptualiser, raisonner, anticiper, concevoir, élaborer, examiner. 

·         Les auditifs ont un canal d’apprentissage axé sur l’écoute, l’entente, la sonorité. 

·         Les kinesthésiques ont besoin de ressentir… La motivation et ses leviers sont donc un canal essentiel pour les mobiliser au-delà de tout aspect technique. 

 

Pourquoi est-ce important d’identifier notre dominante ? 

 

Parce qu’un apprenant qui ressent ou a une perte de confiance aura plutôt tendance à rechercher un mode de transmission kinesthésique : c’est ce que nous proposons dans nos coachings 

Parce qu’un candidat qui a une dominante auditive devra développer sa dominante visuel afin de lire rapidement et de repérer les informations importantes dans un dossier : c’est ce que nous proposons dans notre formule ECRIT .

 

Votre objectif : détecter et développer votre profil d’apprentissage avec les outils PCFP.

 

 

Nous vous proposons un test qui va vous permettre d’atteindre deux objectifs :

1 – identifier votre canal d’apprentissage dominant : visuel, auditif ou kinesthésique.

2 – développer le canal d’apprentissage le mois présent de façon à ce que tous vos sens soient utilisés pour votre réussite au concours. 

 

Voici le TEST : VAK – mon profil d’apprentissage dominant 

 Faire le TEST 

Pleine réussite dans cette dynamique de développement personnel !